Structureel zorgaanbod

In de vijfde fase van het implementatieproces wordt FFT structureel ingebed binnen de organisatie. Om dit te bereiken is het nodig dat zowel de organisatie als FFT Nederland aanspreekbaar blijven op de resultaten van de uitvoering van FFT. Daarvoor is een doorgaande samenwerking nodig tussen de organisatie en FFT Nederland. De wijze waarop deze samenwerking vorm krijgt, is als volgt:
 

1. Training
Na afronding van de opleiding volgen elk jaar twee follow-updagen (bijscholingsdagen) voor therapeuten en twee follow-up dagen voor supervisoren. Eén daarvan vindt plaats, samen met andere organisaties, aan de hand van een gezamenlijk programma in het trainingscentrum van FFT Nederland. De tweede follow-up dag vindt plaats bij de organisatie met een programma toegesneden op de behoeftes van de organisatie.
 

 2. Doorgaande kwaliteitsbewaking op basis van:
• Interne supervisie;
• Maandelijks één uur telefonisch contact tussen de interne supervisor en FFT Nederland over de informatie uit CSS en de gang van zaken binnen het FFT-team;
• Jaarlijkse evaluatie van de organisatie gezamenlijk met FFT Nederland. De interne supervisor maakt hiervoor een evaluatierapport over de voortgang van de supervisie, de therapeuten en het team. De teammanager voegt aan dit rapport punten toe met betrekking tot de organisatie en de omgeving waarin de organisatie opereert. Op basis van dit rapport wordt in overleg met FFT Nederland een lijst van aanbevelingen voor de supervisor en de organisatie opgesteld. 
 
3. Certificering
Elke twee jaar wordt de certificering van therapeuten, supervisoren en de organisatie vernieuwd op basis van de hiervoor vastgestelde criteria, zoals beschreven in het Opleidingsreglement (zie menu Opleiding).