Opleiding nieuwe teams
De opleiding omvat 10 trainingsdagen verspreid over een periode van 18 maanden en ziet er als volgt uit:
| Training |
Aantal dagen |
Aantal maanden na start |
Inhoud |
| I |
3 |
0 |
Start, verbinding en motivatie |
| II |
2 |
1 |
Gedragsverandering |
| III |
2 |
3 |
Generalisatie |
| IV |
1 |
8 |
Competente uitvoering van verbinding en motivatie |
| V |
1 |
9 |
Competente uitvoering van gedragsverandering en generalisatie |
| VI |
1 |
10 |
Consolidatie van modeltrouw en competentie |
Het FFT-model, de attitude en vaardigheden van de therapeuten, de hulpmiddelen die zij hiervoor tot hun beschikking hebben en het kwaliteitsbewakingssysteem (CSS) worden getraind in trainingen I t/m III (7 trainingsdagen in totaal). In deze trainingsdagen ligt de nadruk op het leren werken met het model (modeltrouw). De trainingen IV t/m VI (3 trainingsdagen in totaal) zijn verdiepingsdagen en behelzen een korte herhaling van de kernelementen en verbreding en verdieping van de competentie van de therapeuten. De inhoud van deze drie trainingsdagen wordt zoveel mogelijk afgestemd op het ontwikkelingsniveau van de therapeuten in het betreffende team en de problemen waarmee zij in hun werk als FFT therapeut worden geconfronteerd.
Zie voor meer info het Opleidingstraject (pdf) en Evaluatie- en Kwaliteitsbewakingsdocument (op aanvraag)
|
